İçindekiler
- NIW beklerken H-1B uzatma hangi kurala dayanır?
- 14 Ekim 2026 teklifi neyi değiştirebilir?
- Onaylı NIW I-140 dosyaya nasıl eklenir?
- O-1 uzatması neden farklıdır?
- Sık yapılan hatalar
- Dosya kontrol listesi
- Sık sorulan sorular
- Onaylı I-140 herkese üç yıllık H-1B uzatması verir mi?
- NIW I-140 beklerken bir yıllık uzatma mümkün mü?
- Kural teklifi eski H-1B onayını geçersiz mi kıldı?
- Sonuç
NIW beklerken H-1B uzatma, onaylı veya uzun süredir bekleyen I-140’ın göçmen olmayan statüyle nasıl birlikte yönetileceği sorusudur. AC21’in iki ayrı hükmü, uygun H-1B çalışanlarına altı yıllık genel sınırın ötesinde birer ya da üçer yıllık uzatma yolu sağlayabilir.
Bu yazıda 14 Ekim 2026 tarihli kural teklifini, AC21 104(c) ve 106(a) ayrımını, NIW dosyasında PERM bulunmamasının etkisini ve O-1 uzatmasının farklı yapısını bulacaksınız.
| Yol | Temel koşul | Azami uzatma birimi |
|---|---|---|
| AC21 104(c) | Onaylı I-140 ve ülke kotası nedeniyle vize yokluğu | Üç yıl |
| AC21 106(a)-(b) | PERM veya I-140, altı yıl bitmeden en az 365 gün önce verilmiş | Bir yıl |
| O-1 | Altı yıllık H-1B sınırı uygulanmaz | Faaliyetin devamına göre |
| 2026 teklifinin etkisi | Önceki onaya saygı düzenini kaldırmayı öneriyor | Henüz yürürlükte değil |
NIW beklerken H-1B uzatma hangi kurala dayanır?
EB-2 NIW süreci işveren sponsorluğu ve PERM zorunluluğu olmadan I-140 sunulmasına imkân tanır. Bununla birlikte I-140, tek başına H-1B statüsünü uzatmaz. Çalışan AC21 uzatma koşullarını ayrıca karşılamalı ve işveren Form I-129 üzerinden uygun talebi sunmalıdır.
8 CFR 214.2(h)(13)(iii)(E), AC21 104(c) kapsamındaki uygun kişiye üçer yıla kadar uzatma imkânı verir. Bunun için I-140 onaylı olmalı ve göçmen vizesi, kişinin doğum ülkesine uygulanan sayısal sınırlama nedeniyle kullanılamamalıdır. Sadece vize bülteninde genel bir bekleme bulunması yeterli olmayabilir; dosyanın ilgili satırdaki uygunluğu incelenir.
Aynı yönetmeliğin 106(a)-(b) uygulamasını yansıtan (D) bendi, altı yıllık sürenin bitiminden en az 365 gün önce PERM veya I-140 sunulmuşsa bir yıllık dilimler öngörür. NIW’de PERM olmadığı için tarih hesabı I-140’ın USCIS’e sunulduğu güne dayanır. Onay şartı 104(c) için önemlidir; 106 yolunda ise gerekli süreyi doldurmuş bekleyen dosya da rol oynayabilir.
14 Ekim 2026 teklifi neyi değiştirebilir?
FR 2026-20941, USCIS’in önceki uygunluk kararlarına saygı göstermesini düzenleyen 8 CFR 214.1(c)(5)’i kaldırmayı teklif etti. Yorum süresi 13 Kasım 2026’da kapanacaktır. Bu metin teklif aşamasındadır ve 20 Ekim itibarıyla yürürlükteki standardı değiştirmemiştir.
Teklif kesinleşirse memur, aynı işveren ve aynı temel olgular bulunsa bile önceki H-1B veya O-1 onayını bağlayıcı başlangıç noktası saymayabilir. Bu, otomatik ret anlamına gelmez. Ancak uzatma dilekçesinin yalnız eski onay bildirimine dayanması daha riskli olur. Pozisyon, ücret, işveren-çalışan ilişkisi, uzmanlık niteliği ve kişinin yeterliliği güncel kanıtlarla yeniden kurulmalıdır.
Onaylı NIW I-140 dosyaya nasıl eklenir?
104(c) talebinde I-140 onay bildirimi, vize bülteni satırı ve doğum ülkesini gösteren kayıt birlikte sunulur. 106 yolunda I-140 makbuz tarihi ile H-1B altı yıllık süresinin bitişi arasındaki 365 günlük eşik açıkça hesaplanır. Türkiye doğumlu bir başvurucu için de ilgili EB-2 satırı kullanılmalı; vatandaşlık ile vize kotasının temel aldığı doğum ülkesi karıştırılmamalıdır.
H-1B iş kaybı ihtimalinde 60 günlük dönemin işleyişini H-1B veya O-1 statüsünde NIW bekleme rehberimiz açıklar. Ayrı bir politika ve ücret tartışması için H-1B maliyeti ile NIW planlaması yazımıza bakabilirsiniz.
O-1 uzatması neden farklıdır?
O-1 statüsünde H-1B’deki altı yıllık genel sınır yoktur. Uzatma, onaylanan olay veya faaliyetin sürmesi ve kişinin O-1 uygunluğunu koruması üzerinden incelenir. Önceki onaya saygı teklifi I-129 sınıflarını geniş biçimde etkileyebilir; bu nedenle aynı kanıtın eski dosyada kabul edilmiş olması yeni dönemi tek başına ispatlamaz.
NIW I-140 onayı da O-1 koşullarını otomatik karşılamaz. İki kategori farklı standartlara sahiptir. Yayın, ödül, kritik rol ve medya kanıtları O-1 açısından kendi düzenleyici ölçütleriyle; proposed endeavor ve ulusal önem ise NIW açısından ayrı kurulmalıdır.
Sık yapılan hatalar
- 104(c) ile 106(a) koşullarını birbirine karıştırmak
- NIW’de bulunmayan PERM tarihini hesaplamaya çalışmak
- I-140 onayını otomatik H-1B uzatması saymak
- Teklif edilen kuralı yürürlükteymiş gibi uygulamak
- Eski I-129 dosyasını güncellemeden tekrar sunmak
- Doğum ülkesi ile vatandaşlığı aynı kabul etmek
Dosya kontrol listesi
- H-1B altı yıllık süresini giriş ve statü kayıtlarıyla hesaplayın.
- I-140 makbuz ve onay tarihlerini ayırın.
- 104(c) için vize yokluğunun ülke kotasından doğduğunu doğrulayın.
- 106(a) için 365 günlük eşiği belgelendirin.
- Güncel iş ve ücret kanıtlarını ilk başvuru titizliğiyle hazırlayın.
- Teklifin nihai kurala dönüşüp dönüşmediğini başvuru gününde kontrol edin.
Sık sorulan sorular
Onaylı I-140 herkese üç yıllık H-1B uzatması verir mi?
Hayır. 104(c), onaylı I-140 yanında vizenin ülke kotası nedeniyle kullanılamamasını gerektirir.
NIW I-140 beklerken bir yıllık uzatma mümkün mü?
I-140 altı yıllık sürenin bitiminden en az 365 gün önce verilmişse 106(a)-(b) yolu gündeme gelebilir. Dosyanın diğer koşulları ayrıca karşılanmalıdır.
Kural teklifi eski H-1B onayını geçersiz mi kıldı?
Hayır. 20 Ekim 2026 itibarıyla metin yalnız tekliftir.
Sonuç
NIW beklerken H-1B uzatma planı, I-140’ın onay durumunu, dosya tarihini ve vize bulunabilirliğini doğru AC21 hükmüyle eşleştirmelidir. O-1 ise farklı süre ve kanıt kurallarına göre yönetilir.
Bu içerik 20 Ekim 2026 itibarıyla genel bilgi sunar. Hukuki tavsiye değildir; sonuç, dosyanın olgularına ve güncel kurallara göre değişebilir.
